HR Business Partner

Impact maken, ontwikkelen en sparringpartner zijn voor het managementteam. Jij houdt ervan en je weet als geen ander wat goed werkgeverschap betekent. De afgelopen jaren heb je stappen gemaakt in je HR-kennis en ervaring en nu ben je op een punt waarop het begint te kriebelen. Alles ‘loopt’ en dus ben jij, als ondernemende HR Business Partner, klaar voor een volgende stap. Precies op dat moment lees je deze vacature van HR Business Partner bij Salland Engineering. Een hightechbedrijf met prachtige ambities en waar de mens centraal staat. Talenten ontdekken, ontwikkelen en behouden. Talenten die bijdragen aan de ambities op het gebied van groei, technische ontwikkeling en een plezierige, betrokken organisatie. Salland Engineering is wereldwijd actief en is volop in ontwikkeling als het gaat om cultuur en leiderschap. In deze dynamische arbeidsmarkt kan jij als HR het verschil maken als het gaat om employer branding en het neerzetten van een stevige organisatiestructuur. De visie van Salland Engineering is gericht op groei, jij als HR Businesspartner gaat ons hierbij helpen en ondersteunen!

Zoek jij een baan waarin je kunt bouwen, direct waarde kunt toevoegen en waarop jij je stempel kunt drukken? Lees dan snel verder! Want wie weet ben jij dan binnenkort onze HR Business Partner. 

Wie zoeken wij?

Om het HR-beleid naadloos te laten aansluiten op de ambitieuze doelstellingen van Salland Engineering, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die met ons mee wil groeien. Iemand die kansen ziet en deze kan vertalen naar concrete acties en adviezen, je vind een dynamische werkomgeving een must en kunt goed schakelen tussen operationele, tactische en strategische taken.

Als HR Business Partner:

• Draag je bij aan de strategieontwikkeling en ben je sparringpartner voor het management;
• Schakel je makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het MT en de directie;
• Positioneer je Salland Engineering als aantrekkelijke werkgever in de markt en help je actief mee in de werving van nieuwe collega’s;
• Volg je externe ontwikkelingen in het vakgebied (inclusief wetgeving) en draag je er zorg voor dat deze tijdig worden vertaald naar de organisatie;
• Manage je het HR-team en heb je overleg met de OR;
• Draag je zorg voor goede verzuimbegeleiding.

We zijn natuurlijk vooral op zoek naar een HR Business Partner die qua karakter, motivatie en HR-visie bij ons past.

Beschik jij over deze competenties?

• Een nieuwsgierige HR adviseur of HR Business Partner met 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in het bedrijfsleven;
• Iemand met ervaring op het gebied van talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning;
• Een ondernemende persoonlijkheid die houdt van dynamiek en blij wordt als het net even anders gaat dan verwacht;
• Een aanpakker die zijn of haar visie goed kan overbrengen.

Met wie en voor wie werk je?

Ons HR-team onder leiding van de CFO, bestaat uit een HR Business Partner, en een HR Assistent. Betrokken, betrouwbaar en innovatief zijn onze kernwaarden, maar we zijn vooral een hele menselijke organisatie. We willen van elkaar leren, elkaar inspireren en geïnspireerd worden. We vinden het belangrijk dat mensen in hun kracht staan en datgene kunnen doen waar ze energie van krijgen. Ben jij al enthousiast geworden en ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke functie. 

Dit krijg je van ons:

• Als HR Business Partner heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een marktconform salaris. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris;
• Een uitdagende baan voor 32 uur per week. Maar minder is ook bespreekbaar;
• Een 13e maand;
• Flexibele werktijden, vers fruit in de kantine en leuke gezamenlijke activiteiten.

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij een innovatief bedrijf waar werkplezier belangrijk is? Heb jij de kennis, vaardigheden en de drive die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als HR Business Partner en stuur je CV en motivatie naar hrm@salland.com.